Записаться или проконсультироваться
Генеративный коучинг
Полный сертификационный курс для личного и профессионального развития
членство в IAGC
ОНЛАЙН (прямая трансляция)
4 модуля
Ритм курса
+ 12 межмодульных онлайн-встреч
4 онлайн-модуля по 4 дня (чт, пт, сб, вс)
9 октября 2025 г
5 апреля 2026 г
Окончание курса:
Старт курса:
Понимать свои истинные цели и делать оптимальные выборы
Совершенно по-новому работать с препятствиями на пути к цели
Развивать компетенции эмоционального, телесного, духовного интеллектов
Выстраивать глубокую, искреннюю связь с собой и другими
Выходить из кризисов и находить новые смыслы
Генеративный Коучинг (Generative Coaching), как порождающий подход к изменениям в нашей жизни, создан Робертом Дилтсом, автором НЛП 2 и 3-гопоколений, всемирно известным тренером и бизнес-консультантом, и Стивеном Гиллигеном (PhD), выдающимся учеником Милтона Эриксона, автором гипнотерапии 3-го поколения.
Обучение генеративному подходу в России Р. Дилтс и С. Гиллиген проводили с 2010 по 2019 гг, а также основали Международную Ассоциацию Генеративных Изменений (IAGC), объединяющую коучей и тренеров по всему миру.
О генеративном подходе
Разрешать внутренние конфликты и достигать баланса
Генеративный подход к изменениям или Коучинг с большой буквы «К» наилучшим образом позволяет:
Почему стоит выбрать наш курс:
Наши преимущества
20 лет мы обучаем современным психотехнологиям, бизнес-компетенциям, являемся методическим центром регионального отделения Профессиональной Психотерапевтической Лиги
Опыт в обучении и развитии
01
02
Качество
Обучение по международным стандартам IAGC, методические материалы, супервизия
Официальный тренер Генеративного Коучинга в России. Опыт 13 лет в генеративном подходе.
Опытный тренер
03
04
Документы
- Сертификат Практика Генеративного Коучинга
- Диплом о профессиональной переподготовке
- Членство в IAGC
Ведущий тренер курса
часов стажа тренерской работы
13 000+
лет опыта в обучении и развитии
30+
лет управленческой деятельности
27+
Выпустила в 2023 году в СПб первый официальный русскоязычный курс по Генеративному Коучингу, авторизованный IAGC
лет работы в Генеративном подходе как коуч и тренер Генеративного Коучинга
13+
Руководитель центра
Наталия Царева
(The International Association for Generative Change)
Affiliate Trainer of Generative Coaching IAGC
Программа обучения
Занятия проходят на платформе ZOOM
Каждый модуль с четверга по воскресенье, с 12:00 до 20:00
- Целостная система достижения цели
- Состояние СОАСН
Базовые шаги генеративных изменений
Ключевые элементы генеративной работы
Коучинг как искусство и как метод
Изучаем темы:
ОКТЯБРЯ
9, 10, 11, 12
[ 9-12 октября ]
МОДУЛЬ 1
Коучинг как искусство и как метод
Ключевые элементы генеративной работы
Базовые шаги генеративных изменений1. Открой поле COACH
2. Создай намерение/цель
3. Развивай генеративное (креативное) состояние
4. Создай план действий
5. Трансформируй препятствия
6. Закрепляй достижения
- Внешняя и внутренняя игра.
- Генеративный подход — коучинг на уровне идентичности. Уровни коучинга (Р.Дилтс).
- Коучинг с маленькой буквы «к» и с большой буквы «К».
- Три поколения работы в области помогающих профессий.
- Различия между Генеративным коучингом Генеративным трансом и Генеративным консалтингом (Генеративные изменения в бизнесе).
- Как создавался генеративный подход. Эволюция работы по изменениям в помогающих профессиях таких как психология, психотерапия, коучинг.
- Терапия отношений с собой Self-Relationship Therapy Стивена Гиллигена, юнгианская, трансперсональная, нейролингвистическая психотерапия.
- Принципы восточных философских традиций.
Ключевые элементы генеративной работы
- Состояние — основа достижений и получения результатов в коучинге.
- Состояние CRASH — преграда в достижении целей, реактивный («мышление без мышления») или стрессовый ответ на внешние и внутренние стимулы, который проявляет наши ограничения и закрывая доступ к возможностям.
- Состояние COACH — основа личной эффективности, проактивное состояние Автора своей жизни, внутренней уверенности и гибкости, осознанности и открытости, возможности действительно выбирать, «мышление о мышлении». Состояние, которое позволяет использовать возможности трех разумов: когнитивного (думающего), соматического (телесного) и системного (полевого) в одну команду и настроить их на действительно новые, творческие выборы и решения.
- Пять базовых принципов Генеративного подхода к изменениям.
- Условия глубоких изменений на уровне идентичности в коучинге.
Базовые шаги генеративных изменений1. Открой поле COACH
- COACH-состояние и его назначение в генеративной коуч-сессии.
- Установление оптимального состояния продуктивности и творчества для выполнения коучинговой работы в сессии.
- COACH-состояние как
- основа для создания гармоничных, партнерских коучинговых отношений Клиент-Коуч
- контейнер для внутренних и внешних препятствий в коучинговой работе: для клиента и коуча.
- Создание якорей для состояний. Полимодальные якоря (образ, слова, соматическая модель, внешние якоря), которые помогают получить доступ к состоянию в стрессовых жизненных ситуациях.
- Методы центрирования.
2. Создай намерение/цель
- Прояснение и формулировка намерения/направления, желаемого состояния клиента: Что я хочу достичь/создать/испытать?
- Генеративные навыки для данного шага: представление намерения в различных системах описания (визуальном, вербальном, соматическом), шкалирование, способность затронуть своим намерением мир, удержание центрированного состояния.
- Профилактика работы с внутренним сопротивлением при освоении нового. Что может встретиться в генеративном процессе и как с этим быть.
- Шесть элементов сбалансированной системы достижения цели. Активный холон.
3. Развивай генеративное (креативное) состояние
- Установление баланса в системе достижения цели путем установления трех важных связей: с центрированным состоянием, намерением и значимыми ресурсами.
4. Создай план действий
- Переносим креативные идеи в реальность, разворачивая процесс движения по линии времени с определением задач и шагов.
- Множественные позиции стратегии креативности У. Диснея Мечтатель, Реалист, Критик для получения плана действий.
5. Трансформируй препятствия
- Генеративные (ненасильственные) навыки работы с препятствиями:
- развитие центрированного COACH-состояния;
- выделение или дифференциация препятствия/блока;
- гуманизация/очеловечивание отношений с препятствием;
- установление связи с препятствием или генеративное принятие («быть вместе с чем-то, не становясь этим»);
- приглашение позитивных ресурсов;
- творческое выражение множественными способами или трансформация проблемы/препятствия в ресурс;
- интеграция в сбалансированную систему достижения цели.
- Роль состояния COACH-CRASH, как ключевого элемента превращения проблемы в ресурс.
- Типы негативных вмешательств/препятствий: эмоции и состояния, критические голоса, нежелателььное поведение и привычки, не поддерживающие отношения с людьми, ограничения бОльших систем, ограничивающие установки и убеждения.
6. Закрепляй достижения
- 3 навыка углубления изменений за границами коуч-сессии: Ментальные репетиции, Рефлексия, Поддерживающие практики.
- Подведение итогов генеративной трансформации: обещания, благодарности, первые шаги, подстройка к будущему.
- Дневник генеративного пути: что помогает или отвлекает от реализации намерения.
- Развитие креативного состояния дисциплинированного потока за границами коуч-сессии для преодоления интеллектуальных/эмоциональных тупиков и препятствий при движении к цели, выходу за привычные шаблоны мышления, подключить безграничные возможности творческого бессознательного.
- Трансформация Препятствий в Возможности
Закрепляй достижения
Трансформируй препятствия
Создай план действий
Открой поле СОАСН
Создай намерение/цель
Развивай генеративное (креативное) состояние
Изучаем темы:
декабря
4, 5, 6, 7
МОДУЛЬ 2 [ 4-7 декабря ]
Развитие и углубление понимания принципов генеративного подхода. Шесть шагов генеративного коучинга.
1. Открой поле СОАСН
2. Создай намерение/цель
3. Развивай генеративное (креативное) состояние
4. Создай план действий
5. Трансформируй препятствия
6. Закрепляй достижения
1. Открой поле СОАСН
- Фундаментальные принципы Генеративного коучинга:
- Важность генеративного состояния
- Вовлечение множественных интеллектов
- Роль эстетического интеллекта
- Генеративная работа с препятствиями
- Модель разума 4Е — как генеративный подход позволяет использовать все грани разума в соответствии с достижениями когнитивных наук.
- Структура модели генеративного Я.
- Методы центрирования.
2. Создай намерение/цель
- Проектирование целей на линии времени.
- Нарушение баланса в системе достижения цели. CRASH и СОАСН холоны (контексты), определяющие качество связей в системе достижения цели.
3. Развивай генеративное (креативное) состояние
- Использование архетипов, как доступа к ресурсам бОльших систем.
- Мониторинг качества генеративной работы в ходе коуч-сессии на двух уровнях:
- Контент или содержание работы (поверхностная структура)
- Контекст — состояние фильтров, в пределах которого разворачивается работа (СОАСН или CRASH, глубинная структура).
4. Создай план действий
- Метод декомпозиции задач проекта (чанкинг). Навык системного мышления менять рамки и масштаб: от общего к частному/ от частного к общему. Навык собирать целостную картину пути к цели и при этом учитывать детали/шаги.
- Определение кратчайшего пути к намерению.
5. Трансформируй препятствия
- Принципы трансформации препятствий в ресурсы:
- Принцип безграничных возможностей
- Принцип комплементарности
- Принцип творческого принятия
- Метод работы с препятствиями на пути к цели в пространственной модели позиций восприятия.
- Работа с препятствием в виде прокрастинации и перфекционизма.
- Развития самопринятия и принятия во внутриличностных и межличностных коммуникациях методами гармонизации противоположностей.
6. Закрепляй достижения
- 3 навыка углубления изменений за границами коуч-сессии:
- Ментальные репетиции
- Рефлексия
- Поддерживающие практики
- Развитие креативного состояния дисциплинированного потока за границами коуч-сессии для преодоления интеллектуальных/эмоциональных тупиков и препятствий при движении к цели, выходу за привычные шаблоны мышления, подключить безграничные возможности творческого бессознательного.
- Развитие эмоционального интеллекта
- Работа с убеждениями
Шесть шагов Генеративного Коучинга. Новый уровень
Применение генеративного подхода в развитии профессиональных компетенций и команд
Изучаем темы:
февраля
5, 6, 7, 8
МОДУЛЬ 3 [ 5-8 февраля ]
Применение генеративного подхода в развитии профессиональных компетенций и команд:
Шесть шагов генеративного коучинга. Новый уровень1. Открой поле СОАСН
2. Создай намерение/цель
3. Развивай генеративное (креативное) состояние
4. Создай план действий
5. Трансформируй препятствия
6. Закрепляй достижения
- Ключевые компетенции генеративного коучинга:
- Переместись в «открытое пространство». Осознавание и шкалирование собственного СОАСН-состояния;
- Приветствовать/поощрять все аспекты процесса изменений — текущее состояние, желаемое состояние, препятствий, ресурсы.
- Осознай все аспекты процесса изменений — особенно любые ограничивающие «нейролингвистические программы».
- Открыться творческому бессознательному (полю) «Ты гораздо больше, чем это».
- Уполномочить клиента взять на себя ответственность — «с этого момента я могу делать это сам»
- Целостность коуча. Степень соответствия намерений и действий коуча потребностям клиента. Достижение и сохранение целостности
- Онлайн-работа в Генеративном коучинге.
Шесть шагов генеративного коучинга. Новый уровень1. Открой поле СОАСН
- Групповой коучинг. Практики для развития творческого генеративного состояния для команд.
- Создание отношений качественно нового уровня с клиентом, партнером, родителем, ребенком, в команде, в дружеских отношениях.
- Практики для развития творческого генеративного состояния для команд.
- Методы активного центрирования.
2. Создай намерение/цель
- Пять самых значимых сожалений людей в конце жизни.
- Определение желаемого состояния благополучия, без сожалений.
3. Развивай генеративное (креативное) состояние
- 6 базовых убеждений, влияющих на достижения цели/намерения. Именно с помощью убеждений мы создаем свою реальность.
- Оценка и шкалирование убеждений.
- Три Центра Убеждений. Создание необходимого резонанса (силы) убеждений с помощью трех фундаментальных нейро-логических центра для обработки нашего опыта.
- Генеративный коучинг убеждений.
4. Создай план действий
- Нейро-логические уровни изменений для Эго и Души: где Видение и Миссия встречаются с Амбициями и Ролью.
- Как возможно сбалансировать вклад в общество и личные амбиции, деньги и духовность, логику и эмоции, будущие свершения и конкретные текущие действия. Больше не нужно ничего выбирать «или…или…». Экологично совмещать и то и другое — путь генеративных изменений.
- Чанкинг или декомпозиция целей в модели нейро-логических уровней изменений (Г.Бейтсон, Р. Дилтс)
5. Трансформируй препятствия
- Компетенции «Внутренней игры» в генеративном коучинге: самоосознавание, самомоделирование, самокалибровка, самошкалирование, самоякорение.
- Развитие эмоционального интеллекта практиками Генеративного коучинга.
- Практики Внутренней игры.
- Ограничивающие убеждения и мыслевирусы.
6. Закрепляй достижения
- Практики самостоятельной работы в коучинге:
- Укрепление связи с намерением
- Управление энергией
- Космический зумм для ситуации
- Практики исследования отношений
- Навыки внутренней игры для преодоления ограничивающих убеждений и мыслевирусов.
- Выбор, организация и регулярное выполнение генеративных практик.
- Лидерство в условиях непрерывных изменений
- Сертификация
- Путешествие Героя
Шесть шагов Генеративного Коучинга как этапы Путешествия Героя
Модель трансформации «Путешествие Героя»
Изучаем темы:
апреля
2, 3, 4, 5
МОДУЛЬ 4 [ 2-5 апреля ]
Модель трансформации «Путешествие Героя»
Шесть шагов генеративного коучинга как этапы Путешествия Героя1. Открой поле СОАСН
2. Создай намерение/цель.
3. Развивай генеративное (креативное) состояние
4. Создай план действий
5. Трансформируй препятствия.
6. Закрепляй достижения
- Три способа прожить свою жизнь: «деревня», «пустошь», «Путешествие Героя».
- Путешествие Героя как способ создавать жизнь как шедевр, делать вклад, проявляться, понять свое призвание, смысл, миссию.
- Этапы Пути Героя (С.Гиллиген, Р. Дилтс, Дж. Кемпбелл):
- Зов
- Приверженность зову: «Пересечение порога»
- Проживание зова
- Встреча с демонами
- Завершение зова
- Возвращение
Шесть шагов генеративного коучинга как этапы Путешествия Героя1. Открой поле СОАСН
- Выход за пределы двойственности «деревни» и «пустоши». Состояние СОАСН, которое позволяет нам услышать себя, свой зов, призвание.
- Методы центрирования:
- Использование самошкалирования для оптимизации творческого состояния.
- Использование само-шкалирования для уменьшения отрицательных параметров состояния: гнев, тревога, страх, усталость.
2. Создай намерение/цель.
- Зов и вызов. Этапы: слышу зов, отвергаю зов, принимаю зов.
- Пересечение порога и приверженность зову. Пересечение порога — переход на некую новую жизненную «территорию», которая вынуждает нас расти и развиваться и требует, чтобы мы искали поддержки и руководства.
3. Развивай генеративное (креативное) состояние
- Поиск помощников. Обретение ресурсов и менторов.
- Групповой коучинг: как создать поле поддержки для каждого.
- Архетипические ресурсы племени.
4. Создай план действий
- Проживание зова. Выполнение задачи, соответствующей нашему призванию в ходе путешествия. Разворачивание этапов пути на линии времени.
- Метод на лини времени: интеграции трех связей Цель-Препятствие-Ресурс.
5. Трансформируй препятствия.
- Встречая «демонов» и «тени» на Пути Героя.
- Типы негативных спонсоров/препятствий.
- Трансформация «демона» в ресурс. Использование модели множественных позиций восприятия для получения доступа к новым вариантам решения.
6. Закрепляй достижения
- Завершение зова: реализация генеративного Я
- Возвращение. Привнесение даров и открытий путешествия Героя в реальную жизнь.
- «Передача дальше»: ощущение возможного вклада.
- «Продолжение роста»: постоянные практики генеративной осознанности
- Развитие системного и критического мышления: восприятие различных точек зрения, работа вопросами, трансформация аффектов (эмоций) с помощью модели «Мандала Бытия» (Р.Мосс).
Межмодульная поддержка
Практики, которые вы освоите в ходе семинара, предназначены в первую очередь для того, чтобы каждый смог применять их для решения своих личных задач или использовать для помощи другим, если вы занимаетесь бизнес или лайф-коучингом, психологическим консультированием или социальной психотерапией (немедикаментозной) в рамках своего основного подхода работы.
- 12 онлайн-встреч между модулями
- Мини-группы с кураторами и ведущим тренером
- Регулярная практика для выполнения сертификационных требований и стандартов коучинга
- Семинары для углубленного изучения теории
- Супервизии коуч-сессий
Межмодульная поддержка для выполнения сертификационных требований и стандартов в формате еженедельных встреч (в мини-группах с кураторами и ведущим тренером) предполагает:
Бонусы
После успешного окончания курса
Налоговый вычет
Документ государственного образца
Членство в Международной Ассоциации Генеративных Изменений (IAGC)
Доступ к материалам курса — 6 мес. после окончания обучения
Примеры коуч-сессий
Основа курса — практические занятия
Руководитель центра
Наталия Царева
Опыт в обучении и развитии
Образование классическое
Образование специальное
Эксперт в программах
- Бизнес-тренер (более 12 000 тренинговых часов с 2008 г.) из них 8 лет бизнес-тренер в Сбербанке, 30 программ развития бизнес-навыков
- 25 лет стаж обучения и развития людей, 15 лет преподавания курсов высшей школы: «Информатика», «Управление персоналом», «История менеджмента», «Управленческое консультирование», 24 года стаж управленческой деятельности
- с 2008 года стаж психологического консультирования: нейролингвистическая психотерапия, эриксоновская психотерапия
- с 2012 года практика работы в генеративном коучинге
- с 2016 года сертифицирующий групповой лидер международной программы «Генеративный коучинг», «Генеративный транс», работа в команде Роберта Дилтса и Стивена Гиллигена в России. Group Leader at IAGC accredited course in Generative Coaching with Stephen Gilligan and Robert Dilts and Generative Trans with Stiven Gilligen.
- с 2018 года руководитель проекта обучения бизнес-мышлению на базе курса «Стратегии бизнес-гениев» Robert Dilts", Success Factor Modelling" (SFM)
- Лицензированный специалист международного уровня по направлению Генеративный транс или гипнозу 3-го поколения, Generative Trans IAGC
- Действительный член Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги
- Первый в России мастер-коуч Advanced Practioner of Generative Change Generative Coaching, сертифицирована IAGC Stephen Gilligan and Robert Dilts, 17.04.2020
- Первый в России владелец авторизованных прав на использование материалов по направлению Генеративный коучинг, Copyright&Affiliate IAGC, 2022−2023.
- Assoсiate Trainer of IAGC с правом проведения сертификационного курса Generative Coaching (IAGC)
- Мастер Тренер НЛП международного уровня. Сертифицирована Робертом Дилтсом (Global NLP Trainer and Consulting Community NLPU)
- Аккредитована по направлению «Полимодальная психотерапия», свидетельство № 0136−2/24 от 29.06.2024 СРО Союз психотерапевтов и психологов
Образование классическое
- Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна, автоматизация производственных процессов
- Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), менеджмент организации
- Череповецкий государственный университет, магистратура «Психологическое консультирование», тема научного исследования «Создание психологически безопасной среды в организациях»
Образование специальное
- Сертифицированный «НЛП Мастер» международной квалификации (M.A.NLP), 2009. Моделирование стратегии творчества Томаса Эдисона
- Сертифицированный «Практик Эриксоновской терапии и гипноза», 2010
- Сертифицированный тренер курса НЛП Практик, 2011
- «Новые уроки гипноза. Анатомия влияния. Вылечивание травм без драм. Промежуточный гипноз Эриксона» with Bill O’Henlon, March 7−9, Moscow, Russia 2014, 3 day, 24 hour
- «НЛП Третьего поколения: развитие идентичности» и "Стейтменеджмент" (управление состояниями)". «Third generation NLP: the development of identity» and «State management» with Judith Delozier, May 18−21, 2012, Moscow, Russia, 4 day, 32 hour
- Basic Certification in Generative Coaching with Stephen Gilligan D.P., November 14−19, 2012, May 23−28 2013, 12 day, St. Petersburg, Russia, 72 hour
- Generative Coaching and the Self-Leadership State with Stephen Gilligan D.P., May 1−6, 2015, 7 day, St. Petersburg, Russia, 48 hour
- IAGC accredited course in Generative Coaching with Stephen Gilligan and Robert Dilts, October 31, 2016 — April 28, 2017, St. Petersburg, Russia, 90 hour.
- «Стратегии бизнес-гениев» Robert Dilts", Success Factor Modelling" (SFM) April 20−22, 2012, Moscow, Russia, 3 day, 24 hour.
- IAGC accredited course in Generative Trans with Stephen Gilligan, November 31, 2018 — May 15, 2019, St. Petersburg, Russia, 90 hour
- IAGC accredited course in Generative Coaching with Stephen Gilligan and Robert Dilts, October 31, 2019 — April 26, 2020, St. Petersburg, Russia, 90 hour.
- Пройдена супервизия и получен впервые в России уровень Advanced Practitioner of Generative Change Generative Coaching IAGC, April 17, 2020.
- Метод десенсибилизации и переработки движениями глаз (ДПДГ), Институт психотерапии и клинической психологии. Москва, 2021, 136 часов.
- Непрерывное образование в рамках Профессиональной Психотерапевтической Лиги: групповая полимодальная супервизия (200 часов), личная терапия (100 часов), 2021-по н/в.
- Участник Первого межконтинентального экстерриториального конгресса «Планета психотерапии 2022: Дети. Семья. Будущее». В рамках конгресса опубликованы две статьи в Антологии российской психотерапии и психологии. Прочесть можно на нашем сайте в разделе Статьи. Москва. 21−26.06.2022.
- Master Trainer, Facilitator and Transformational Entrepreneur. Robert B. Dilts. NLP University, University of California at Santa Cruz. 15 August 2023.
- Боевой стресс и стресс чрезвычайных ситуаций, 2024, 20 часов.
Эксперт в программах
- НЛП Практик, сертификационный курс
- Современный гипноз, сертификационный курс
- Генеративный коучинг, сертификационный курс
- Тренинг тренеров, сертификационный курс
- Генеративный транс
Отзывы
Что выпускники говорят о нас
Стоимость курса
Количество мест ограничено
до 1 августа
142 000 руб.
152 000 руб.
до 1 сентября
162 000 руб.
до 1 октября
Оплата членства
Вы можете зафиксировать цену внеся предоплату в размере 35 500 руб.
Доступна оплата по модулям
Оплата членства в IAGC не входит в стоимость курса и составляет 195$ на 2 года. Подать заявку на членство в IAGC и оплатить членство вы сможете после успешной сертификации по окончании курса.
Заполните форму или свяжитесь с нами напрямую +7(911) 520-73-16 мы ответим на все интересующие вопросы
Займем вам место на курсе
О тренинговом центе Экология Разума
Для компаний — программы развития управленческих навыков, деловых коммуникаций, системного мышления, командные сессии.
Для специалистов и всех желающих — повышение квалификации в области НЛП, современного гипноза, профайлинга, коучинга, подготовка тренеров.
Нам доверяют
программ развития бизнес-навыков
30+
Тренинговых часов
72 000+
Человек завершили обучение
400+
Тренинговый центр «Экология Разума» (MIND ECOLOGY) основан в 2004 году и специализируется на обучении направлениям современной практической психологии для развития личности, профессиональных навыков и бизнеса.
Навигация
Напишите нам и мы ответим на все ваши вопросы
г. Вологда, ул. Советский проспект, 31
ООО "ЭКОЛОГИЯ РАЗУМА"
ИНН: 3500007480
© 2004 - 2025
Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01249-35/01535451
Для деловых предложений
Остались вопросы?
Мы используем файлы cookie
ПРИНЯТЬ
